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2025年度广州市人身损害赔偿项目计算标准（2025年3月24日更新）

1、法律规定的计算公式：（1）受害人≤60周岁：2024年广东省城镇居民人均可支配收入61629元/年×20年×伤残赔偿指数

2025-03-27

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政治引领，筑牢实习人员思想根基 —— 合邦所申执委 2025 年度一次会议圆满举行

为了加强合邦所实习人员的政治思想，强化实习纪律，2025 年 3 月 26 日下午 3 时，合邦所申请律师执业人员管理工作委员会（以下简称 “合邦所申执委”）2025 年度第一次交流会在律所会议室召开。本次会议由合邦所申执委主任谢圣慧律师主持，合邦所全体实习人员参加了本次会议，合邦所创始人、合伙人会议主席杨爱斌律师和合邦所党支部书记钟其胜律师受邀参加了本次会议。

2025-03-27

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以案释法：未订立书面劳动合同的情况下劳动者可以向用人单位主张二倍工资差额

劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。”该条款有利于保障劳动合同的书面签订，促进劳动关系的健康发展，也对劳动者起到一定的保护作用。

2025-03-20

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律师支招：试用期员工管理及法律风险防范

试用期，按字面理解，是由企业对员工合不合适进行考察，合适就转正录用，不合适就辞退。但现实中，很多企业却认为在试用期内的员工，想开除就开除，随时可以通知打包走人。事实上，这种简单、粗暴的理解忽略了法律对试用期辞退员工的条件限制，导致许多企业在试用期辞退员工变成违法行为。

2025-03-17

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合邦所第十一届市律协两委成员履职培训会议成功举行

3月14日上午，合邦所召开第十一届市律协合邦所两委成员履职培训会议。合邦所党支部书记钟其胜律师、第十一届市律协合邦所两委（工作委、专业委）成员参会。

2025-03-15

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合邦所“芳华绽放·红心向党”妇女节庆祝活动圆满举办

阳春三月，万物复苏。在这春意盎然的美好时节，我们迎来了第115个“三八”国际劳动妇女节。这是一个属于女性的节日，一个充满温暖与祝福的日子。为庆祝这特别的一日，广东合邦律师事务所精心策划并成功举办了“芳华绽放·红心向党”妇女节庆祝活动，向所有女律师致以最深切的节日祝福，共同致敬“她力量”。

2025-03-10

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